瑞典广播公司近日报道称,瑞典空军遭遇了人力资源危机。“今年秋天,瑞典武装部队大约一半的战斗机飞行员可能休长假或干脆辞职。”不合理的人事制度是导致这场危机的主因。“过去,飞行员可以在55岁退休。”瑞典军官协会的一名发言人表示,“但1988年及以后出生的人,退休年龄在几年前被提高到了67岁,而且没有任何补偿。”
瑞典空军司令卡尔-约翰·埃德斯特姆说,“许多飞行员正在申请长期休假……这种现象几乎百分之百与他们对新养老金协议的不满有关。”智库“欧洲政策分析中心”非常驻高级研究员简·卡尔伯格曾在瑞典军队服役。“飞行员的问题已经持续了很长时间,这只是冰山一角。”他说,导致瑞典飞行员流失的因素很复杂,其中,战斗机飞行员的工资比不上民航部门,商业航空公司愿意花大价钱挖人。
此外,瑞典政府配套措施仍有待完善。与很多西方国家的同行不同,瑞典飞行员需要自己支付在驻地的住房费用。瑞典加入北约后,一些被封存的空军基地或将重新启用,这可能导致飞行员转移到新基地时,还得多掏一笔住宿费。
编辑:黄 敏
审核:袁 野