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工作观,决定你的人生满足感

2022-11-28 来源:中国妇女报

  心理学家艾米·瑞斯尼斯基曾把工作观分为三种:第一种是把工作当“差事”;第二种是把工作当“职业”;第三种是把工作看成自己的“使命”。其实,一个人的工作观,就是他的人生格局。你把工作想成什么,工作就会如何塑造你。你的工作观,决定了你在工作中能否获得满足感。我觉得工作就像是河蚌,而我是经由它磨砺出来的黑珍珠,工作让我成为了更好的自己。


  ■高琳


  “如果工作是一个人,你觉得它是你的什么人?”前几天我在公号里发了这个问题,结果收到五花八门的回答:“工作是包办婚姻——不爱他,但又要对他负责……”“工作是负心汉,今年被裁员……”“工作是老妈,逼着你干这干那……”“工作是孩子,不舍得放弃又有诸多无奈……”


  其实,通过“工作是你的什么人”这个隐喻,便能看出你潜意识层面的工作观。而你的工作观,决定了你在工作中能否获得满足感。我把这些答案大致分成了三类,看看你的工作观是怎样的。


  第一类:工作=养家糊口的工具


  我之所以问“工作是你的什么人”,而不是问“工作是个什么东西”,是因为人和人之间是有“关系”的,既然有关系就势必会有感情。比如对于相当一部分人来讲,他和工作更像是一种依附关系,因为有所求,所以尽管不喜欢但也很无奈,毕竟要养家糊口。在这场又爱又恨的拉锯战里,他们就像偶像剧里的男女主角一样,偶尔自怨自艾,偶尔又元气满满。


  罗振宇有个编辑朋友曾自豪地跟他说:“你知道吗?我现在练就了一个招儿。”罗振宇问是什么招儿,他说:“我编辑任何文章,只用三个组合键,Ctrl+V(粘贴)、Ctrl+A(全选)、Ctrl+X(剪切),多一个我都不用。”罗振宇好奇他为何如此时,他撇嘴道:“因为老板给钱太少。”


  听完,罗振宇问:“你这样编出来的文章好吗?”他说:“当然不好了,只能算凑合。”罗振宇又问:“那你的水平这几年是进步还是下降了?”他叹气说:“下降得厉害,我现在出去找工作都找不着。”生活中,多少人也像这样摸鱼工作,最后落个一无所成的下场。


  有些人认为,反正工作不能以我的意志为转移,那就这样混吧。你可以说是“躺平”,我也可以说是一种自洽。如果你也处于这种状态,不用太灰心,千万不要以为你和当下这份工作的关系就代表你和所有工作的关系。这就好像你遇到一个“渣男”,不代表所有男人都是“渣男”。别忘了,你也是在不断成长和变化的,就像任何关系一样,你和工作的关系也是动态变化的。


  那么该如何开启这个转变呢?答案很简单:你把工作想成什么,工作就会如何塑造你。如果你把工作想成是你不得不干的事儿,你一定不会太开心,带着这样的不开心,你也肯定干不好这份工作。但是同样一份工作,如果你把它想成是朋友,你虽然不一定就那么爱它,但最起码你不会垂头丧气地去上班。


  第二类:工作=成就自己的伙伴


  不管是把工作看成夫妻、朋友还是对手,能看出来在这一类人内心深处,是把工作当作成就自己的伙伴。让我特别欣慰的是,有好几位网友都提到了“工作是教练”“工作是一面镜子”。比尔·盖茨曾说过:“人人都需要一位教练,因为教练起到的作用之一就是通过提出好问题,帮你看到自己潜意识中的一些限制性信念和盲区。”工作也是一样,它能帮我们更好地认清自己——你最底层的需求是什么?你的动力又是什么?你热爱什么?你擅长什么?


  很多时候,我们以为自己挺了解自己的,但其实未必。比如我之前一直认为比起做教练,我好像更擅长做培训。很多人也都说我做培训就是老天爷赏饭吃。越这么说,这种认知就越得到自我加强,而另外一部分就越自我怀疑。但后来我才慢慢意识到,做培训是在聚光灯下,你自然会收到很多掌声;而做教练,除了你和被教练的人知道你们彼此的收获,别人是看不到的。然而,越是无人喝彩的时候,你越需要自己给自己照镜子。


  我慢慢发觉,老天爷赏给我的饭不是会讲课,而是会和人建立联结。这个自我认知不是臆想出来的,而是在工作中通过不断探索慢慢发现的。无论什么场景,无论什么人,只要我想,都能迅速和他人建立联结,让对方放下防御、打开心扉。这才是老天爷赏我的饭,而无论是做培训还是做教练,都只是一个饭盒而已。意识到这一点,我的自信有了巨大飞跃,我感恩工作带给我的自信。


  第三类:工作=修炼自己的道场


  最后这一类观点代表了不少人,也包括我当下和工作的关系。我觉得工作就像是河蚌,而我是经由它磨砺出来的黑珍珠,工作让我成了更好的自己。


  英国作家阿兰·德波顿在《工作的迷思》中发问:请问工作的价值到底是什么?德波顿认为,工作就像一个气泡——“它会赋予我们大权在握的感觉,它会使我们有尊严地感到疲惫。”这就是隐喻的魅力,隐喻也是一种思维方式的转换。在工作过程中,我常常会用隐喻来启发客户,帮他们跳出现有困境,从更高维度感受到自己的力量。教练不会给你很多答案,但可以帮你找到属于自己的答案。


  美国耶鲁大学心理学家艾米·瑞斯尼斯基曾把工作观分为三种:第一种是把工作当“差事”(Job);第二种是把工作当“职业”(Career);第三种是把工作看成自己的“使命”(Calling)。人生也有三个主要修炼道场:工作、家庭关系(伴侣/亲子/父母)和兴趣爱好。我们每天清醒的时间不过16个小时,工作能占到其中的60%~80%。因此,在工作中修炼的占比可以说是最多的,如果仅仅把工作当作是养家糊口的工具,那就太浪费了。


  其实,一个人的工作观,就是他的人生格局。如果你将工作当差事敷衍,那么禁锢的就是自己成长的路。



编辑:黄 敏

审核:袁 野