江苏南京把主题教育引向深入落到实处

　　中国组织人事报南京讯主题教育开展以来，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，南京市委坚持将主题教育作为事关全局的大事，用行动写好“深”与“实”文章。

　　学深学透，在深化内化转化上下真功夫。坚持南京市委常委会“第一议题”制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展专题学习研讨，跟进学习习近平总书记在地方考察时的重要讲话精神，确保主题教育始终按照总书记指明的方向推进。对中央、江苏省委主题教育领导小组下发的一系列文件，第一时间就贯彻落实作出安排；对江苏省委巡回指导组提出的意见，认真学习消化、逐条对照反思，切实转化为改进工作的具体举措。南京市级领导干部发挥带头作用，先后召开5次市委理论学习中心组专题学习会；高标准组织举办市级领导干部读书班，确保把规定书目读深读透。在市级领导的带动下，南京市各单位学习氛围浓厚，组织党员干部将学习习近平总书记关于本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神融入日常学习中。为增强学习效果，不断丰富载体和方式，在南京市属媒体开设“党的创新理论指引下的南京实践”“学思想·书记谈”专栏，防止学而不思、学用脱节；分别组织南京市领导集体到江苏省党风廉政警示教育基地、党员到雨花台烈士陵园、经济条口党员干部到紫金山实验室、民生部门党员干部到仙林街道参观学习，通过四种场景学习，帮助党员干部加深理解、增强动力。

　　真调实研，以四项机制护航调查研究见实效。南京市委认真抓好调查研究，看有没有直面矛盾问题、有没有摸到真实情况、有没有找准对策方案、有没有赢得民心民意。紧扣中央要求，南京市级领导确定47项调研课题，已开展调研活动342场，发现问题286条。在推进重点课题调研的同时，市委部署开展“进村入户、察情问策”蹲点调研，市级领导每人确定1个星级评定靠后的社区（村），以解剖麻雀的方式，帮基层解难题、办实事。建立选题把关、过程控制、成果转化、成效检验四项机制，选题把关上，南京市委主题教育办按35%的比例抽查市管干部承担的调研课题，对“课题虚化泛化、以常规工作代替调研”等问题予以提示纠正；过程控制上，线上开发主题教育调研管理系统，线下配套随机跟踪、回访，防止扎堆调研，及时纠正不深入不到位等问题；成果转化上，把可操作可执行可评估作为衡量标尺，推动形成一批务实管用的政策举措；成效检验上，围绕调研形式、成果、运用等要素，通过网络调查、电话抽查等了解群众知晓率和满意度。目前，主题教育第一批113家参加单位共确定969个调研选题，开展调研近1500场次。

　　立查立改，让高质量发展成果惠及群众。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，以真查实改的实际行动促发展、惠民生。南京市第一批参加单位已梳理问题818个。聚焦制约高质量发展的堵点难点，南京市委确定有重要影响力的产业科技创新中心主承载区建设、产业集群强链等8项重点攻坚事项，逐项明确牵头领导、攻坚问题，加快形成一批制度性成果；围绕农村人居环境和基础设施建设、公共服务水平提升、垃圾清理专项行动等，分别制定工作方案。聚焦群众急难愁盼问题，对查摆出的民生领域重点问题分类推进解决，针对部分住宅小区和高层建筑消防隐患突出等群众反映强烈、长期没有解决的问题，南京市领导现场办公、定期调度、跟踪化解；针对规划审批程序繁琐、因数据不畅导致惠企政策落实难等跨部门问题，联合攻坚、合力解决；针对老旧小区停车难等部门职能范围内的问题，立行立改并建立长效机制。

文字：宁组轩

编辑：黄   敏

审核：袁   野