江西省委第二、第四巡回指导组推动主题教育走深走实

　　江西省主题教育开展以来，江西省委第二、第四巡回指导组认真贯彻中央部署和江西省委要求，牢牢把握督促指导工作的正确方向，紧扣主题主线，把握重点关键，高标准、严要求，扎实推动联系指导单位主题教育不断向纵深发展。

　　江西省委第二巡回指导组——

　　开展“融入式”指导推动主题教育见行见效

　　“在这里上课效果怎么样？”“结课后可以拿到资格证书吗？”“后续你们的就业问题工会能否帮助解决？”近日，江西省委第二巡回指导组来到南昌市西湖区散工劳务超市（西湖区新就业形态联合工会）调研，指导组成员与来到劳务超市进行月嫂培训的学员交流，了解联系指导单位江西省总工会二级机构运行情况。

　　这是江西省委第二巡回指导组统筹自身建设和指导工作，推动主题教育走深走实的生动实践。全省主题教育开展以来，江西省委第二巡回指导组按照中央决策部署和江西省委工作要求，统筹理论学习、调查研究、推动发展和检视整改，指导江西省委组织部等11家单位扎实开展主题教育，取得积极成效。

　　“我们在先学一步、学深一层的基础上，强化统筹谋划，深入开展‘融入式’指导，一体推动联系指导单位主题教育取得实效。”江西省委第二巡回指导组相关负责人表示，在指导组的督促指导下，11家单位高度重视、精心组织，扎实推进主题教育。

　　据介绍，在全省主题教育动员大会后，江西省委第二巡回指导组先后召开了四次工作推进会，反复向各单位党委（党组）传导工作压力，充分调动联系指导单位积极性，压紧压实主体责任。指导组还制定了巡回指导重点工作作战图，加强政治把关和政策指导，对重要方案等进行集中审阅，对重要活动到场指导，推动11家单位做实规定动作。

　　针对党委、群团、民生部门职责有所不同，指导组紧扣实际制定对口指导计划，分类指导帮助各单位把主题教育与中心工作结合起来，创新开展自选动作，努力创亮点、树典型。由江西省委组织部、江西省总工会、江西省人社厅等多部门协作创新打造的南昌市西湖区散工劳务超市，为新就业形态劳动者提供政策宣传、技能培训、劳动仲裁等就业创业一站式服务，已开展就业及技能免费培训4230人次，推荐就业341人。江西省委老干部局组建离退休干部宣讲队，开设老年大学“思政课堂”，依托“银耀赣鄱”“赣鄱老干部微讯”和《老友》杂志持续推送主题教育相关报道260篇，推动主题教育走深走实。

　　指导组与联系指导单位开展联合调研，深入基层、直面群众，指导各单位探索开展“民呼我为”“接诉即办”活动，真心实意为群众办实事、解难题。指导组聚焦督促指导各单位贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，深入开展“三查三看三问”式督导调研，摸清情况并反馈问题，指导帮助各单位补齐制度短板、堵塞工作漏洞、完善长效机制。目前已访谈133人次，对各单位的工作方案、问题检视清单等提出修改建议51条；指导帮助各单位已办理民生实事121件，直接联系、服务群众4042人次，破解问题短板39个，完善制度机制32项。江西省人社厅开展档案集中预审“上门”服务，推行潮汐窗口制度，365天不打烊，为政务服务增温提速，减少办事群众跑腿次数。江西省残联认真落实残疾人就业兜底帮扶政策，充分挖掘全省公益性岗位资源，目前已安置残疾人就业1.52万人，超额完成江西省政府1万人次的年度任务。江西省红十字会开展“红五月、博爱行”系列活动，组织网络众筹，共筹集善款近4430万元，居全国系统第一位。

　　“第二巡回指导组将继续督促指导各单位把理论学习作为重中之重并贯穿始终，坚持以导带督，努力解决群众反映强烈问题，办好民生实事，及时总结经验、挖掘工作亮点、培树先进典型，确保高标准高质量完成指导任务。”江西省委第二巡回指导组组长江枝英表示。

　　江西省委第四巡回指导组——

　　在强化理论学习中推动主题教育提质增效

　　“为什么要抓好青年理论武装？”“为什么要提高‘政治三力’？”“为什么要将‘两个结合’和‘六个必须坚持’贯彻到日常工作中？”近日，在江西省社会主义学院举行的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神党员轮训班进行分组研讨时，江西省委第四巡回指导组现场提问。

　　“结合自己工作职责，我认为政治领悟力是保证各项工作及时高效完成的前提，准确理解把握党中央的决策部署和精神实质，将党中央的部署要求与江西省情相结合，把本职工作融入全省工作大局去考量，才能把工作完成得又快又好。”……大家在讨论时纷纷亮出自己的观点，与指导组共同讨论，现场气氛热烈。

　　“我们在督导过程中发现，大多数党员干部学习是认真的、态度是积极的，能够按要求通读各种学习读本，掌握基本内容和观点。但有的满足于学过、读过，满足于熟记词句和条文，对理论背后的逻辑知之不多，只知道‘是什么’，不知道‘为什么’，出现‘学而不懂’的种种现象。”江西省委第四巡回指导组相关负责人表示，针对这些问题，指导组尝试探索“现场交流”学习方式，即以座谈会的形式选取10名左右理论水平较高、积极性较强的青年干部参与，由组织者现场出题，参与者现场思考，自行组织语言回答，组织者根据情况适时提问、交流互动。“座谈交流方式新颖，采用现场临时出题的方式，打破了形式主义、照本宣科念稿的藩篱，畅通了大家思想交互、观点碰撞的渠道。”江西省委统战部某青年干部在参与现场交流座谈会后说。

　　加强理论学习是为了更好地运用理论指导实践，江西省委第四巡回指导组多次以“四不两直”的方式下沉督导，重点督导各联系指导单位调查研究、整改整治以及主题教育开展情况。目前，江西省委第四巡回指导组已深入各联系指导单位现场指导99次，其中列席理论学习中心组交流研讨19次、读书班开班式及班子成员讲党课27次、青年理论学习小组27次，与指导单位45名班子成员开展访谈、491名青年干部开展交流座谈。参与江西省工商联关于专精特新企业创新发展的课题调研，面对面听取企业发展面临的问题，探讨解决对策；赴宜黄县参与江西省民宗局关于宗教院校规范管理的课题调研，实地察看宗教场所建设和宗教院校课程开设情况，助力提高宗教院校规范化管理水平；参与江西省委台办调研情况交流会，听取班子成员课题进展情况，提出意见建议，推动成果转化。

　　在与联系指导单位班子成员访谈期间，指导组还专门听取纪检组长关于问题检视情况的汇报，并查阅整改台账，压实整改责任，确保检视整改有力有效。目前，指导组联系指导的12家单位共检视查摆问题59个，制定了整改措施152条，已解决问题11个，确定专项整治项目7个，正在办理销号程序3个。江西省卫健委将“乡村医疗卫生服务水平与群众需求还有差距”作为专项整治事项，制定专项整治方案，最终确定“推动实现医防协同、补齐短板、均衡发展”“推动实现基层医疗卫生人员服务体系提档升级”“推动实现基层医疗卫生人员服务体系提档升级”3个层次的整改目标。江西省医保局针对“行政监管、经办稽核、基金监管‘三位一体’融合不够”的问题，出台了《关于健全医保基金监管“三位一体”工作机制提高监管能力的指导意见》，细化明确行政监管、经办稽核、基金监管三方的职责定位，推动“三位一体”深度融合。

编辑：黄 敏

审核：袁 野