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男员工“误入”女厕被开除

2024-03-18 来源:中青网

  近日,广东中山一法院公开了这样一起案件:张某多年前入职中山一家玩具公司,双方签订无固定期限劳动合同。某日,张某进入女厕大约10秒后,又出来进入男厕,当时有女员工正在如厕。当天,公司向张某出具处分通知书,以其违反厂规第4条无理取闹、进入女厕为由,对其做出开除决定。


  张某辩称,当天他因拉肚子,不小心误入女厕且不超过10秒钟,发现后立即走回男厕,公司以此认定他无理取闹、违反厂规,属违法解除劳动合同。双方各执一词、对簿公堂。法院审理认定,公司的做法并无不当,故张某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,法院不予支持。



编辑:黄 敏

审核:袁 野