公司强制庆生 男子上诉获赔

　　 美国肯塔基州男子贝尔林所在的公司一直有给员工庆祝生日的传统，但贝尔林提前告知过经理，自己一直有焦虑症，希望不要给他举办生日派对，否则会让自己回想起父母离婚的不幸童年。尽管贝尔林有言在先，经理还是忘记了贝尔林的要求，为他搞了个惊喜生日派对，当时就让贝尔林害怕地落荒而逃。

　　 贝尔林因为这件事与公司发生数次争执后被解雇了。贝尔林便以“歧视残疾人”为由起诉了公司，并要求获得补偿。近日，法院判贝尔林胜诉，要求公司支付45万美元补偿金，包括30万美元精神损失费。