重大制度创新 31个省份全面实行林长制
作为生态文明目标责任体系的重大制度创新,我国林长制建设取得重要进展。国家林草局最新发布,截至目前,31个省份均已出台林长制省级实施文件,全面实行林长制。
2016年以来,林长制经由江西、安徽等省的基层探索和全省试点,开始逐步建立,到今年全面推行。目前,全国各省区市均已出台实施文件,由党委政府主要领导担任总林长,98%的市和96.7%的县已出台实施文件,构建以党政主要领导负责制为核心的责任体系,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
国家林草局森林资源管理司司长 徐济德:随着林长制进一步推进,把林业生态高质量发展和保护管理的责任,压实到各级党委政府的主要领导身上,这样责任更加明确了,这个变化非常之大,叫山有人管,树有人栽,林有人护,责有人担,形成了一个非常好的社会氛围。
为了让林长制落到实处,确保质量,各地出台林长制考核评价办法,把林长制推行情况纳入年度目标责任考核体系,强化考核结果运用,将“绿色发展政绩”作为地方党政领导干部综合考核的重要依据。
保生态 林长制助推绿色发展
通过实行林长制,森林资源得到保护和发展,生态环境不断改善和提升。在保护生态、促进绿色高质量发展上,林长制发挥了重要作用。
这片绿油油的矿山,曾经是江西泰和县某水泥厂的采石区。2020年6月,在辖区林长的监督指导下,这里按照绿色矿山建设标准,投入600多万元实施了矿山环境治理,矿区内种植了樟树、松树等树种8000多株,播撒草籽一万多平方米,曾经光秃秃的矿山逐渐恢复了绿色。
江西省泰和县县级林长 肖至安:通过林长挂点督办,全县共完成了四万六千多平方米的废弃老石场、采石场等裸露山体的生态修复。
不仅是量的增加,通过实行林长制,森林质量也得到提升。
在河南项城,当地结合国家储备林、退耕还林等生态工程,积极实施“林长+大径材培育”“林长+国储林建设”等项目建设,大力发展优良乡土树种、珍贵树种,在增加木材储备的同时,提升森林质量,增强生态功能,增加生物多样性。
河南省项城市林长办副主任 赵春雷:优良乡土树种的比例比5年前提升了18.6%,林中的野生动物也比以前多多了。
各地以林长制为主线,明确保护发展林草资源总目标,加强保护,推动林草事业高质量发展。截至11月底,全国共完成造林5400万亩。严格管控,持续开展森林督查,打击涉林草违法犯罪行为。
国家林草局森林资源管理司司长 徐济德:今年跟去年同期相比,全国林草火灾次数减少了51%,火灾的面积减少了68%,涉林涉草的违法犯罪起诉跟去年同期相比减少了21%,这应该说是林长制建设一个非常重要的成果。
促增收 林长制开辟富民新渠道
林长制和基层林农紧紧联系在一起。通过实行林长制,开辟了林下经济、森林旅游等新渠道,促进农民增收。
在江西吉安青原区最大的林下中药材基地——裕群中药材种植基地,当地合作社的成员正利用中药材冬天生长缓慢期,进行抚育、除草、松土,为来年的生长做准备。目前,青原区投入资金800多万元,在林下共套种中药材3200多亩,带动周边群众特别是贫困户脱贫增收。
江西吉安市青原区区级林长 周忠瑜:我区林下套种药材一项就带动80余户贫困户脱贫致富,每名贫困户靠种植药材能年增收1.2万余元。
而在江苏句容,林长制带来生态好风光,开辟了增收的新路子。
虽然已是冬季,但在句容李塔村,依然有游客前来观光旅游。李塔村地处丘陵岗坡地区,林地面积比较大。在辖区林长的指导下,村里发展以林业为基础的乡村旅游,吸引南京、常州等周边城市的游客来这里旅游。
在句容,像李塔村这样吃生态饭的村庄还有165个,占全市村庄的比例超过一半。森林生态旅游不仅带来了游客,而且拉动餐饮、民宿、农产品等消费,助推农民增收。
江苏句容茅山管委会总林长 贡月明:今年来旅游的游客达到了120万人次,直接带动了我们农民收入的增长。据统计,这几年我们当地老百姓每年的增收都超过了10%以上。
通过实行林长制,推动全国林草总产值超过8万亿元,形成了经济林、森林旅游年产值均超万亿元的支柱产业。在全国选聘110.2万名建档立卡贫困人口,成为生态护林员。通过生态补偿、国土绿化、生态产业等举措,带动2000多万贫困人口脱贫增收。
提质增效 实现长治目标
林业制的建立和完善是一个长期的过程,在这个过程中,各地应完善治理体系,提高治理能力,持续将林长制改革推深做实,最终实现长治的目标。
目前,各地在实行林长制过程中,还存在一些问题,突出表现在部分地区对林长制理解不全面、不深入、不到位,还停留在文件落实层面,导致工作不精不细,与实际结合不紧密,与全面推行林长制目标仍有差距。
国家林草局森林资源管理司司长 徐济德:一些市县,包括基层林长制的建设还没有做到全部覆盖,同时有些地方存在一种只建不管的情况,你比方说有的地方林长是有了,但是没有发挥真正作用。
对于林长制推行过程中的这些问题,国家林草局要求各地要科学解决,稳妥推进。首先,政府要设置科学合理的林长制组织体系,林长制组织体系包括纵向的五级林长体系和横向的部门协同体系。从纵向看,各地要建立完整的省、市、县、乡、村五级林长组织体系,保证林长制纵向政策执行畅通。从横向看,省、市、县要构建部门协同体系,健全部门协同工作机制,形成工作合力。其次,要完善林长制激励机制。除了政治上的激励,还要建立资金奖励、评优激励等措施,调动工作人员的积极性。
来源:央视新闻客户端